Представители Волжского трубного завода (ВТЗ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), провели профориентационные встречи с учащимися региональных вузов и ссузов. Участниками мероприятия стали около 600 выпускников Волжского политехнического института, филиала Московского энергетического института (МЭИ) в городе Волжском, Волжского политехнического техникума и ряда образовательных учреждений из других городов Волгоградской области.
В рамках встреч студентам презентовали 17 актуальных вакансий и более 10 позиций для стажировок. Около 100 студентов оставили свои резюме на рассмотрение, чтобы впоследствии пройти собеседование для возможного дальнейшего трудоустройства.
«Профориентационная работа с потенциальными сотрудниками — один из основных приоритетов социальной и кадровой политики ТМК и ВТЗ. Такие встречи с выпускниками образовательных учреждений позволяют привлечь перспективных специалистов на предприятие. Новые сотрудники успешно адаптируются благодаря выстроенной системе, которая включает производственную практику, наставничество со стороны опытных специалистов, обучение с помощью курсов Корпоративного университета ТМК2U и других мероприятий», — отметил управляющий директор ВТЗ, председатель комиссии Волгоградской областной Думы по вопросам реализации национальных проектов и приоритетных проектов развития Волгоградской области Сергей Четвериков.
Профориентационные встречи прошли в рамках серии мероприятий по организации трудоустройства выпускников при поддержке Корпоративного университета ТМК2U и Администрации Волгоградской области. В рамках утвержденного плана специалисты ВТЗ провели мероприятия по трудоустройству выпускников в 14-ти учебных заведениях Волгоградской области и три выездных мероприятия.
Источник новости: Сетевое издание «Городские вести»